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企业新员工培训又好又快,天良企业培训系统平台
作者: 发布时间:2018-06-11

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据黄山晨刊报道, 今年来,祁门县就业技能培训工作突出“民生优先”原则,多措并举推动企业新录用人员岗前技能培训工作又好又快开展。

坚持民生为本,倡导民生优先。该县把企业新录用人员培训摆在重中之重,鼓励企业先行开展企业新录用人员培训,提高新员工技能水平,使其成为企业合格劳动者,真正使企业参训学员学有所长、学有所获。同时该县超前部署,要求县内各培训机构、企业积极开展2018年企业新录用人员岗前技能培训开班申报,为2018年企业新录用人员培训工作顺利实施打下坚实基础。

夯实工作责任,强化序时进度。该县对企业新录用人员岗前技能培训的年度培训任务采取“任务公开、自主申报、先核先培、持续推进”的原则,培训任务通过适度竞争的方式完成。引进竞争机制,培训任务实行总量控制、实时调整,确保培训工作的时间节点和质量效益保持同步,有力推进全县企业新录用人员岗前技能培训工作有序、平稳开展。

加强培训督查,确保培训质量。加强对培训班期的有效管理,对每个班期在开班前一周内、开班中期、开班结束一周内至少进行实地检查3次以上。加大理论和实操结业考试的考风考纪建设,早发现问题,早解决问题,确保企业新录用人员岗前技能培训质量。

截至5月底,祁门县企业新录用人员岗前技能培训已完成8家企业资料申报审核工作,开设培训班8期,培训学员321人,完成市局下达的民生工程任务80.25%。


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