经济的快速增长带来的是连锁酒店的大力发展，快捷酒店加盟在最近几年迅速的发展，不论是经济型酒店，商务型酒店还是中高端星级酒店在这几年里都得到了长足的发展。吸引了众多的投资商和业主进入酒店，为酒店行业规范化做了重要的贡献。

面对快捷酒店加盟行业的激烈竞争，只有擦亮眼睛选择正确的加盟品牌才能取得良好的市场效益。再好的酒店没有选对市场定位也终将会出现水土不服，的状况。那么到了快捷酒店加盟后期如何才能争取更好的市场资源，但是要长期保证酒店稳定入住率就需要一个强大的运营管理团队来进行运作。

据统计，截至2012年，我国已开业经济型酒店总数接近10000家，较2011年同期增加2610家，增幅35.68%。但与成熟的欧美发达国家相比，中国酒店的连锁化率在23%，相比之下，法国的连锁化率在56%，美国为76%。因此，目前经济型酒店发展市场空间巨大。

快捷酒店加盟快速的扩张必将导致人力资源不足，人才缺口的扩大。对于酒店管理来说重要的不是缺人，而是缺人才，这一个对于酒店经营者来说的确是一个比较头疼的问题。尚一特连锁酒店在发展的同时注意到这一个问题，

尚一特连锁酒店在定位全国三四线城市快捷酒店加盟的同时注重酒店运营管理团队的培养，专门成立商学院，酒店业内资深专家担任酒店培训讲师，长期为加盟酒店输送金牌酒店管理人才。培养的每一个成员都能独立担当加盟酒店的团队培养，独立策划针对当地酒店运营活动的能力，能够长期保证酒店的稳定入住率，缩短快捷酒店加盟伙伴的回报时间。

作为三四线连锁快捷酒店加盟的领袖品牌，尚一特在内部成立员工晋升机制，每一个员工都有机会往公司更高层发展，这不仅激励了员工不断进取的精神，也有利于保持团队的青春活力，更好的为尚一特的明天创造辉煌。

在未来酒店发展的道路上，尚一特将培养更多优秀的酒店管理型人才，打造金牌管理团队，为三四线城市快捷酒店加盟带来新型全面的管理人才，让快捷酒店加盟如虎添翼。